ViaMobilidade abre mais de 180 vagas de emprego e já responde por 5% das vagas em Osasco

Empresa diz ter contratado mais de 400 profissionais em 2025 e oferece oportunidades inclusivas para diversas áreas no setor ferroviário

Série 8900 na Estação Barra Funda da ViaMobilidade (Jean Carlos)
Série 8900 na Estação Barra Funda da ViaMobilidade (Jean Carlos)

A ViaMobilidade, que é responsável pela operação das Linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda, oriundas da CPTM, já é considerada umas das empresas que mais contrata na cidade de Osasco, na Grande São Paulo. Foram mais de 400 contratações no primeiro semestre, o que equivale a 5% dos empregos gerados em Osasco.

A concessionária anunciou que está com mais de 180 vagas abertas para diferentes funções, que vão desde operador(a) de trem, técnico(a) de manutenção, soldador e atendimento nas estações, até cargos como médico do trabalho, técnico(a) de segurança do trabalho e operador(a) de roçadeira. Há também oportunidades afirmativas voltadas para pessoas negras e com deficiência, além de vagas para aprendizes.

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Os benefícios oferecidos incluem assistência médica e odontológica, licença-maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, vale-refeição ou alimentação, participação nos lucros, previdência privada, auxílio-academia, seguro de vida e apoio ao bem-estar dos colaboradores. Para se candidatar, basta acessar o  o site da Motiva e selecionar a vaga compatível com o perfil do candidato.

Outro destaque ressaltado pela ViaMobilidade é o programa Mulheres Aprendizes na Manutenção, realizado em parceria com o SENAI. A iniciativa busca formar mulheres para atuar em áreas técnicas tradicionalmente dominadas por homens, como a manutenção metroferroviária. A primeira turma teve uma taxa de efetivação de 81,25%, e atualmente, 36 alunas participam da capacitação. A próxima turma deve concluir o curso até dezembro.